L’ingénierie de formation est un processus complexe et structuré visant à concevoir, mettre en place et évaluer des dispositifs de formation adaptés aux besoins des apprenants et des organisations. Elle repose sur l’analyse des besoins en formation, la définition des objectifs pédagogiques, la conception des contenus et des outils pédagogiques, la mise en place des séquences de formation,
Objectifs
Cible
Méthode
Format
Tarifs
Objectifs
- Définir les besoins en formation des collaborateurs et de l’organisation.
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux objectifs et aux contraintes de l’entreprise
- Sélectionner les méthodes pédagogiques les plus appropriées pour atteindre les objectifs de formation.
- Élaborer des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité des formations mises en place.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de formation.
- MMettre en place un système de gestion de la formation pour suivre les parcours de développement des collaborateurs.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions et les tendances en matière de formation professionnelle.
- Collaborer avec les différents acteurs pour garantir la cohérence des actions de formation avec la stratégie globale de l’organisation.
Cible
- Responsables de formation ; Chargés de ressources humaines ; Formateurs internes ou indépendants ; Consultants ; Animateurs des réseaux professionnels ; Etudiants ; Toute personne souhaitant développer de nouvelles compétences pour faire évoluer son expertise en ingénierie de formation.
Méthode
Exposés ; Exercices d’application ; Cas pratiques.
Format
- Live (en présentiel)
- Live webinaire (en ligne)
Tarifs
- 100.000 FCFA
- 150.000 FCFA si les frais sont supportés par une entreprise ou un organisme.